8月3日,富興公司舉行了針對公司管理層的《面試技巧及注意事項》培訓講座。公司總經(jīng)理袁炯球先生也列席該講座。 此次培訓由人事行政部統籌,培訓主管吳成龍主持,旨在提升與會(huì )人員的面試技巧,為公司樹(shù)立更高的面試禮儀標準。該培訓對面試前的準備,面試中的技巧和注意事項以及面試后的評價(jià)和判斷這幾個(gè)方面都作了充分的講解和分析。 培訓結束時(shí),袁總作了精簡(jiǎn)的總結發(fā)言,并強調公司各部門(mén)管理人員要做好人才的“招”、“育”、“留”。 今次的培訓正式拉開(kāi)了富興“人才儲備戰略”的序幕。
(供稿:吳成龍)