8月3日，富興公司舉行了針對(duì)公司管理層的《面試技巧及注意事項(xiàng)》培訓(xùn)講座。公司總經(jīng)理袁炯球先生也列席該講座。
       此次培訓(xùn)由人事行政部統(tǒng)籌，培訓(xùn)主管吳成龍主持，旨在提升與會(huì)人員的面試技巧，為公司樹立更高的面試禮儀標(biāo)準(zhǔn)。該培訓(xùn)對(duì)面試前的準(zhǔn)備，面試中的技巧和注意事項(xiàng)以及面試后的評(píng)價(jià)和判斷這幾個(gè)方面都作了充分的講解和分析。
       培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，袁總作了精簡(jiǎn)的總結(jié)發(fā)言，并強(qiáng)調(diào)公司各部門管理人員要做好人才的“招”、“育”、“留”。
       今次的培訓(xùn)正式拉開了富興“人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略”的序幕。

（供稿：吳成龍）